Rapat Kerja ke-XXII Universitas Raharja: Konsolidasi 57 Pribadi Raharja Guna Meningkatkan Kualitas Tridarma Perguruan Tinggi

Tangerang, TERBITHARIAN.COM Universitas Raharja sukses menggelar Rapat Kerja (Raker) Ke-XXII yang bertempat di Grand Max Theater (GMT) lantai 2 Gedung L Universitas Raharja. Raker ini bertema “Kita Kembalikan Kejayaan Kampus Melalui Kerja Terencana, Terukur dan Semangat Berinovasi”. Acara tahunan ini menjadi forum strategis untuk mengkonsolidasikan visi dan misi seluruh elemen kampus demi peningkatan kualitas Tridarma Perguruan Tinggi. Sabtu, 29 November 2025.

Rapat kerja tersebut dihadiri langsung oleh jajaran tinggi institusi, termasuk Rektor Universitas Raharja, Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si., dan Ketua Yayasan Nirwana Nusantara, Prof. Dr. Ir. Untung Rahardja, MTI, MM. Kehadiran kedua pimpinan ini menunjukkan komitmen penuh manajemen dalam menyukseskan hasil-hasil yang dirumuskan dalam raker.

Total 57 peserta terlibat aktif dalam diskusi dan penyusunan program kerja. Serta laporan dari masing-masing divisi. Partisipasi ini mencakup representasi dari seluruh pilar operasional universitas:

  • 27 peserta dari divisi akademik,
  • 10 peserta dari divisi Keuangan, Logistik, & Pemasaran, serta
  • 20 peserta dari divisi non-akademik.

Dalam sambutannya, Dr. Po. Abas Sunarya menekankan pentingnya sinergi antar divisi. 

“Raker kali ini bukan sekadar pertemuan rutin, melainkan momentum krusial bagi 57 insan Raharja untuk menyatukan langkah. Kualitas Tridarma pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat hanya bisa kita tingkatkan melalui kerja sama yang solid dari seluruh divisi,” ujarnya Abas Sunarya.

Senada dengan Rektor, Prof. Untung Rahardja turut memberikan arahan strategis, menggarisbawahi pentingnya inovasi dan adaptabilitas institusi dalam menghadapi tantangan pendidikan tinggi di era digital.

Rapat kerja yang berlangsung di fasilitas modern Grand Max Theater ini diharapkan menghasilkan cetak biru program kerja yang adaptif dan inovatif, memastikan Universitas Raharja terus berada di garis depan dalam mencetak generasi penerus yang kompeten dan berdaya saing.

Dalam arahannya, Prof. Untung Rahardja menyampaikan pesan mendalam mengenai pentingnya inovasi dan keberanian kampus untuk tampil unggul di tengah kompetisi pendidikan tinggi.

“Hari ini kita berkumpul bukan hanya untuk menyusun program kerja, tetapi untuk menegaskan bahwa Raharja harus maju lebih cepat dan berpikir lebih jauh. Di era digital, kampus yang bertahan bukanlah yang terbesar, tetapi yang paling adaptif dan inovatif. Raharja memiliki potensi besar, dan tugas kita adalah mengoptimalkannya,” ujar Prof. Untung Rahardja.

Beliau juga menekankan bahwa setiap peserta raker memiliki peran strategis dalam membawa universitas menuju level yang lebih tinggi.

“Saya berharap seluruh peserta raker tahun ini tidak hanya menyampaikan ide, tetapi membawa pulang semangat baru. Kita ingin Raharja menjadi kampus yang memimpin perubahan, bukan sekadar mengikuti arus,” tambahnya.

Presentasi yang dibawakan Prof. Untung Rahardja juga menjadi sorotan karena memuat berbagai pencapaian dan keunggulan Universitas Raharja yang membanggakan yang dapat digunakan para dosen saat memberikan rekomendasi kepada calon mahasiswa baru. Dalam presentasi tersebut, ditekankan bahwa Universitas Raharja memiliki posisi strategis di tingkat nasional. Kampus ini dipercaya untuk menduduki berbagai jabatan prestisius pada asosiasi pendidikan tinggi untuk kampus negeri maupun swasta, antara lain:

  1. Assoc. Prof. Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si.
    Ketua APTISI Wilayah IV-B Banten (dua periode, masih aktif).
  2. Dr. Ir. Mochamad Heru Riza Chakim, M.M.
    Ketua Umum APTMRI (Asosiasi Perguruan Tinggi Manajemen Retail Indonesia).
  3. Prof. Dr. Ir. Untung Rahardja, M.TI., MM.
    Ketua ADI (Asosiasi Dosen Indonesia) Provinsi Banten.
  4. Prof. Dr. Ir. Henderi, M.Kom.
    Ketua APTIKOM (Asosiasi Perguruan Tinggi Ilmu Komputer) Provinsi Banten.

Posisi-posisi ini menjadi bukti kuat bahwa Universitas Raharja tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki pengaruh signifikan dalam ekosistem pendidikan nasional.

Raker ke-XXII ini diharapkan mampu melahirkan program kerja yang relevan, inovatif, dan adaptif, sehingga Universitas Raharja dapat terus memperkuat reputasinya sebagai kampus yang melahirkan generasi unggul dan berdaya saing tinggi.

Raker ini menjadi simbol nyata dari tekad Universitas Raharja untuk terus berkembang dan berinovasi. Dengan sinergi yang kokoh antar divisi, dukungan pimpinan, serta semangat seluruh civitas akademika, kampus ini menegaskan posisinya sebagai institusi pendidikan tinggi yang tidak hanya unggul dalam akademik, tetapi juga berperan aktif memimpin perubahan di tingkat nasional. Universitas Raharja membuktikan bahwa inovasi, kolaborasi, dan kepemimpinan strategis menjadi fondasi utama dalam mencetak generasi penerus yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan global.

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *