Tangerang, TERBITHARIAN.COM | STISNU Tangerang resmi menjalin kerja sama dengan SIM Group (PT Swakarya Insan Mandiri) dalam rangka memperkuat pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya pada bidang pengembangan sumber daya manusia, peningkatan kompetensi mahasiswa, serta fasilitasi akses karier bagi alumni. Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dilaksanakan pada Sabtu, 23 Mei 2026, di Aula STISNU Tangerang dan dihadiri oleh ratusan mahasiswa.
Kerja sama tersebut ditandatangani oleh Ketua STISNU Tangerang, Muhamad Qustulani, dan Representative Manager SIM Group, Adnan Jaelani.
Dalam nota kesepahaman tersebut, kedua belah pihak sepakat untuk bekerja sama dalam berbagai program pengembangan karier, di antaranya seminar, workshop, webinar, company awareness, campus hiring, magang, serta kegiatan rekrutmen yang dapat diikuti oleh mahasiswa maupun alumni STISNU Tangerang.
Ketua STISNU Tangerang, Muhamad Qustulani, menyampaikan bahwa kerja sama ini merupakan langkah strategis kampus dalam membangun jembatan antara dunia pendidikan dan dunia kerja. Menurutnya, perguruan tinggi tidak cukup hanya menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi akademik, tetapi juga perlu mempersiapkan mereka agar mampu bersaing dan beradaptasi dengan kebutuhan dunia industri.
“STISNU Tangerang berupaya menghadirkan pendidikan yang berdampak. Kami tidak hanya fokus mencetak sarjana sebagai output pendidikan, tetapi juga berusaha memberikan outcome berupa peningkatan kesiapan kerja, akses informasi karier, serta peluang pengembangan diri bagi mahasiswa dan alumni,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa kolaborasi dengan SIM Group diharapkan dapat membuka ruang yang lebih luas bagi mahasiswa dan alumni untuk mengenal dunia kerja sejak dini, memperoleh pengalaman profesional, serta mengakses berbagai peluang karier yang tersedia melalui jaringan perusahaan mitra SIM Group.
Sementara itu, Adnan Jaelani menjelaskan bahwa SIM Group sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan penyediaan sumber daya manusia memiliki komitmen untuk mendukung pengembangan karier mahasiswa dan alumni STISNU Tangerang. Dukungan tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan berbagai kegiatan pengembangan kompetensi serta penyebarluasan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan-perusahaan mitra.
Menurutnya, salah satu program yang tengah disiapkan adalah penyediaan media informasi digital yang dapat diakses dengan mudah oleh mahasiswa dan alumni STISNU. Melalui fasilitas tersebut, para pencari kerja dapat memperoleh informasi kebutuhan tenaga kerja secara cepat dan praktis.
“Kami berharap ke depan tersedia outlet layanan karier yang terintegrasi dengan sistem digital. Mahasiswa dan alumni dapat mengakses informasi lowongan melalui barcode atau QR Code yang disediakan, kemudian melakukan pendaftaran sesuai dengan posisi yang tersedia,” jelasnya.
Adnan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen yang dilakukan oleh SIM Group dilaksanakan secara profesional dan mengikuti kebutuhan perusahaan pengguna jasa. Oleh karena itu, setiap pelamar tetap akan mengikuti proses seleksi sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.
Ia juga mengingatkan bahwa proses rekrutmen tidak dipungut biaya administrasi dari pelamar. Komitmen tersebut merupakan bagian dari upaya SIM Group dalam memberikan pelayanan yang transparan dan profesional kepada para pencari kerja.
Dalam kesempatan yang sama, mahasiswa mendapatkan pelatihan mengenai kesiapan memasuki dunia kerja. Materi yang diberikan meliputi pengembangan soft skill, etika profesional, komunikasi di lingkungan kerja, penyusunan curriculum vitae (CV), hingga strategi menghadapi proses wawancara kerja.
Direktur Bursa Kerja Khusus (BKK) STISNU Tangerang, Muhil Mubarok, menyampaikan bahwa kerja sama ini merupakan salah satu bentuk tanggung jawab kampus dalam mendampingi mahasiswa tidak hanya selama masa studi, tetapi juga setelah menyelesaikan pendidikan.
Menurutnya, keberadaan BKK STISNU Tangerang akan terus diperkuat melalui kerja sama dengan berbagai perusahaan, lembaga profesional, dan dunia industri agar mahasiswa memiliki akses yang lebih luas terhadap informasi karier dan peluang kerja.
“Kerja sama ini merupakan wujud komitmen STISNU Tangerang dalam meningkatkan kualitas layanan karier bagi mahasiswa dan alumni. Ke depan, kami akan terus mengembangkan berbagai program pendampingan karier, pelatihan kompetensi, magang, serta kegiatan campus hiring yang dapat memberikan manfaat nyata bagi lulusan STISNU,” ungkapnya.
Melalui kerja sama ini, STISNU Tangerang berharap dapat memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri. Dengan demikian, mahasiswa tidak hanya memperoleh bekal akademik selama perkuliahan, tetapi juga memiliki kesiapan mental, keterampilan profesional, dan akses yang lebih baik dalam memasuki dunia kerja sesuai kompetensi yang dimiliki.
Kerja sama antara STISNU Tangerang dan SIM Group menjadi langkah nyata dalam membangun ekosistem pendidikan yang berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia unggul, berdaya saing, dan siap berkontribusi bagi kemajuan masyarakat, bangsa, dan negara.
Sumber: Sekolah Tinggi Ilmu Syariah Nahdlatul Ulama (STISNU)
